TELETRABAJO Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

Una mujer consulta su teléfono móvil mientras trabaja en su ordenador.

// Debido al COVID-19, el teletrabajo ha pasado a ser una de las formas principales de trabajo, y parece que ha venido para quedarse. Un correcto teletrabajo implica disponer de políticas y buenas prácticas que deben ser complementarias a la normativa de la compañía en aras a que el teletrabajador utilice de forma correcta, segura y eficiente los recursos informáticos y cumpliendo con las obligaciones en protección de datos. //

 

El teletrabajo en España es de carácter voluntario y debe quedar establecido por escrito el acuerdo entre el empresario y el teletrabajador. Su regulación la encontramos,    principalmente, en el Estatuto de los Trabajadores, en los Convenios Colectivos aplicables, así como en Real Decreto Ley 8/2020, de 17 de marzo de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

Política de teletrabajo

Con el fin de poder garantizar que el teletrabajo se hace de forma correcta, segura y eficiente, además de las medidas inherentes al derecho laboral, es indispensable que se establezca una Política y buenas prácticas, complementarias a las que ya disponga la compañía. Los principales aspectos que debe regular esta Política son:

  • Registro de jornada;
  • Prevención de riesgos laborales;
  • Derecho a la desconexión digital;
  • Aplicación de las obligaciones establecidas en la normativa de protección de datos personales: principalmente el RGPD y la LOPDGDD;
  • Regulación del secreto profesional y confidencialidad;
  • Soporte técnico y dar a conocer al teletrabajador de las herramientas que tiene a su disposición;
  • Cómo actuar en caso de incidencias;
  • Cómo se va a llevar a cabo el control por parte de la Compañía para verificar el correcto desarrollo del teletrabajo;
  • Regulación del uso del BYOD (Bring Your Own Device);
  • Formación para evitar incidentes de seguridad;
  • Régimen disciplinario en caso de incumplimientos.

 

Disponga de una política de Teletrabajo para verificar el correcto desarrollo del Teletrabajo y seguir aplicando las medidas de seguridad  inherentes a la normativa de protección de datos

 

 

Compartir:

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Más entradas de blog:

PREMIOS BEST LAWYERS A NUESTROS SOCIOS

Nos enorgullece compartir que nuestros socios, Irene López y Víctor Altimira, han sido nuevamente galardonados en el prestigioso directorio Best Lawyers, consolidando su posición como

¡Cuidado con el Viernes Negro!

4 tips para protegerte de los ciberdelincuentes 🛒💻 ¿Listo para aprovechar las mejores ofertas? No dejes que los ciberdelincuentes arruinen tu experiencia. Sigue estos consejos

ILVALEGAL es un despacho de abogados especializado en el derecho de las nuevas tecnologías en el que asesoramos al cliente,
desde el dinamismo y la innovación, basándonos en la cercanía y la inmediatez. Ofrecemos soluciones integrales unificando los aspectos tecnológicos con los legales.